*Artigo por Beni
Kuhn - Fundador da Colaborativa
O mundo vive a era da tecnologia disponível, tudo
ao mesmo tempo e agora. Os smartphones colocaram as pessoas em contato com
diferentes mundos e o acesso à informação coloca na mão de cada um o poder de
decidir o que, quando e como consumir a informação e o conteúdo. Neste cenário
de alta disponibilidade tecnológica, certamente as pessoas se tornaram
mais produtivas. Desta forma, amplia-se a expectativa dos
colaboradores em relação à organização à qual pertencem já que o mundo se
mostra mais colaborativo. As pessoas esperam muito mais do ambiente em que
trabalham ou participam. Ambientes baseados em comunicação unilateral perderam
espaço, mas será que a transformação cultural ainda está distante da realidade?
Muitos líderes não conseguem entender que a
verdadeira colaboração não é o mesmo que trabalho em equipe ou cooperação, mas
é um valor cultural de toda a organização que deve ser incorporado à razão de
ser da empresa.
Hoje colaboradores que consomem vorazmente
conteúdo, em ambientes colaborativos ganham voz e podem ser infinitamente mais
produtivos, portanto a transformação cultural nas empresas precisa acontecer,
de fato e imediatamente, afinal vivemos em uma era onde compartilhar, conviver,
socializar e somar é quase como respirar para se manter vivo e competitivo, na
vida e no mundo dos negócios.
Organizações altamente colaborativas formulam uma
estratégia (o "porquê" e o "como" da colaboração para sua
organização) antes dos investimentos em software e equipamentos. A
tecnologia deve apoiar a estratégia.
Por isso é preciso desenvolver a cultura que
valorize o espirito do empreendedorismo de forma real no dia a dia, com
confiança nos colaboradores e exaltando a criatividade e atitudes e ideias que
levem a inovação, claro que sem forçar a barra, mas este pode ser o tão
sonhado caminho de uma transformação cultural permanente e definitiva.
*Artigo por Beni Kuhn -
Fundador da Colaborativa é Economista pela PUC-SP. Desde 2009 estuda e atua em
projetos de transformação organizacional. Em 2016 fundou a Colaborativa, uma
consultoria de tecnologia educacional que vem apoiando instituições de ensino a
inovarem e trilharem o caminho inevitável da transformação cultural e digital
na educação.
Fonte
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