Quais são os seus valores?
Você nunca parou para pensar nisso?
Não estou falando dos valores corporativos impostos pela empresa em que você trabalha. Estou falando daqueles que são exclusivamente seus. No que você realmente acredita. Aqueles mais íntimos, que provavelmente você sequer defende abertamente.
É possível que você inclusive tenha alguma dificuldade em definir estes valores pessoais.
O que são seus valores centrais?
Então veja se esta definição ajuda: são as crenças que você valoriza tanto que você deveria estar filtrando sua vida através delas.
Filtrar, na frase acima, significa que se estes valores são tão importantes, e segui-los lhe traz bem-estar, então eles deveriam ser um guia para as atitudes que você toma em sua vida, para o que aceita ou não aceita fazer, e para aquilo que você transmite ao mundo. As decisões de sua vida devem estar baseadas nestes valores.
Recebendo valores goela abaixo
Agora, um alerta: em sua vida, você sempre vai encontrar pessoas que irão tentar impor seus valores sobre você. Pode ser um chefe, um parente próximo, ou amigo ou uma personalidade. Você já deve ter passado por esta situação… a pessoa fica dando exemplos de sua vida, colocando os seus valores como aqueles corretos, orientando você a adotá-los como referência.
Estes “conselhos” não devem ser ignorados, mas de forma alguma devem ser seguidos cegamente. A experiência dos demais somente serve para que você tenha mais elementos para ajudar a compreender aquilo que VOCÊ valoriza. E se você estiver se sentindo bem com estes valores, não aceite críticas. Os valores são seus, então assuma esta propriedade.
Vamos tomar como exemplo a escolha de uma empresa para trabalhar. Se você tem como valores principais a vida familiar, e o relacionamento harmonioso com seus colegas, não deveria aceitar uma vaga em um banco de investimento no qual você acaba ficando 12h na empresa e todos estão tentando se atropelar para crescer na carreira.
Jogando seus valores pelo ralo
Parece papo mole? Na vida real você precisa se adaptar às condições que estão na sua frente? Acredite em mim, não é bem assim. Decisões focadas no curto prazo, sem levar em conta seus valores centrais, acabam se voltando contra você uma hora, e são uma verdadeira armadilha.
No momento em que você compromete seus valores, está entrando em um ciclo vicioso. Você toma atitudes e entra em situações das quais você pode ter dificuldades em sair. Com o tempo, você acaba se esquecendo dos valores, e se afunda cada vez mais em uma espiral negativa.
O resultado? Quando perceber o que aconteceu, poderá ser tarde demais.
Você nunca viu uma pessoa “do bem” tomar atitudes erradas por influência de terceiros? Você nunca viu colegas cedendo a pressões da empresa e fazendo coisas que você sabe que elas não querem fazer?
Quando você assume seus valores como o eixo central de suas decisões, irá realizar as atividades com mais energia e foco, utilizando seus pontos fortes, e entregando seus melhores resultados. Isso, sim, traz grandes benefícios no longo prazo.
E então, quais são seus valores?
Talvez você já tenha uma boa ideia de seus valores centrais. No entanto, é comum estar um pouco perdido às vezes. Podemos confundir um prazer de curto prazo com um valor, para depois perceber que não era bem isso.
Tome um tempo para refletir, e coloque algo no papel. Leve estas anotações com você, para que possa visualizá-las diariamente, ou sempre que precisar tomar uma decisão importante, para confirmar que elas fazem sentido para você.
Não importa se seus valores são a familiares, religiosos ou até financeiros. Eles são a essência do que você representa, e nunca os abandone para viver os valores de outros.
Fonte http://vitae360.com.br/profissao/valores-pessoais/?utm_source=Recursos%20e%20Humanos&utm_medium=Newsletter&utm_campaign=Geral%20Vitae&utm_source=Recursos+e+Humanos&utm_campaign=6438942f18-Recursos_E_Humanos_22_10_2015&utm_medium=email&utm_term=0_e132d4f234-6438942f18-107145465
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