Estamos ouvindo muito nestes dias sobre a “humanização” dos negócios, mas a realidade é que se trata de um dos mais antigos conceitos: equilíbrio. Você não pode ter riqueza sem responsabilidade, contentamento sem valores, sabedoria sem crenças, e comércio sem ética.
E você certamente não pode ter liderança sem pessoas, sem… humanidade.
A genialidade da liderança é a sua humanidade e coração.
Se nós não reconhecemos a importância do envolvimento humano, da comunicação humana e do desenvolvimento humano, não vamos ter um negócio ou, pior, alguém para liderar.
A verdadeira liderança baseada no coração é a liderança da humanidade. Ela começa com alguns princípios universais:
Reconhecimento humano. Cada pessoa merece ser valorizada.
Abertura humana. Cada pessoa merece a verdade.
Aceitação humana. Cada pessoa merece ser aceita como ela é.
Respeito humano. Cada pessoa merece respeito de seus colegas e líderes.
Foco humano. Cada pessoa merece atenção a suas necessidades.
Quando estes princípios são aplicados, sua influência é sentida em tudo o que fazemos.
Toda conversa se torna significativa, cada encontro promove conexões eficazes e cada transação passa a ser importante.
A humanidade nasce da revelação sincera de que a outra pessoa é tão importante como nós somos.
Liderança e humanidade são uma parceria. Elas tomam as melhores partes de nós mesmos, nossas diversas formações, nossos dons distintos e os emerge juntos para complementar um ao outro.
No mundo da tecnologia em ritmo acelerado e da globalização dos negócios o domínio passará de liderar por controle para liderar por humanidade.
Breves serão os dias de poder, controle, sigilo e silos.
Hoje, a estrada para o sucesso está na essência das pessoas, na forma como elas se comunicam, conectam e colaboram com caráter.
As pessoas são o elo para a humanidade e nosso caráter e união é a nossa salvação.
Lidere a partir de dentro: coloque a importância da humanidade de volta a sua liderança e mostre aos outros como seus negócios e vida podem crescer, além ter sucesso em formas rentáveis, produtivas e profundas.
Autora: Lolly Daskal
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