Fonte de inspiração. O papel do líder é gerar informações e conhecimentos práticos que inspirem as pessoas. Trabalha baseado em conceitos inovadores, aponta caminhos e age simultaneamente. Caminha junto com a equipe, movimentando-se, indo a campo viver a realidade onde ela acontece de fato. Líder de mesa ou de gabinete não tem a menor credibilidade junto ao seu time. Não se limita a abraçar uma causa, o verdadeiro líder é a própria causa.
Palavras movem montanhas. Sem exageros e nem aura de super-herói, o bom gestor deve mexer com o imaginário das pessoas. Em reuniões, treinamentos e na própria gestão do dia a dia, retirar os funcionários de onde estão hoje e levá-los para um lugar onde eles nunca estiveram antes. Um local de sonhos onde poderão ser felizes, desde que haja as contrapartidas incluídas nas regras do jogo.
O mundo do líder. Felizes porque ali tem tudo que é preciso para prosperar na carreira, ou seja, amor, fidelidade, paixão pelo trabalho, excelência no atendimento, cuidados com colegas, clientes e fornecedores. Ambiente propício para produtividade, evolução profissional e autoestima elevada, além de uma alegre sensação de bem-estar, estado em que as pessoas se sentem seguras para vencer desafios e produzir mais e melhor. Richard Branson, um dos maiores empreendedores do mundo, com mais de 200 empresas de sucesso, dá o tom de como devem ser as coisas:
“As pessoas que aqui trabalham
devem divertir-se com o que fazem.”
Resultados. Além do atingimento das metas estabelecidas pela empresa e dos desafios que serão vencidos com maior facilidade, a própria equipe estará sempre pronta para promover as mudanças necessárias, todos o coração tomado pelo senso de pertencimento para construir juntos um ambiente novo e diferenciado:
Melhor lugar para se trabalhar
Melhor lugar para comprar.
Assista aos vídeos:
Tags: Equipe, produtividade, Resultados
Fonte: http://ogerente.com/tid/2012/11/motivacao-lideranca-resultados/
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