O diretor de marketing da Catho conta como demonstrar ao seu gestor que você merece ser efetivado
O Brasil ocupa o segundo lugar no ranking mundial de Trabalho Temporário, perdendo apenas para os Estados Unidos, segundo dados do Relatório Econômico da Confederação Internacional de Trabalho Temporário e Terceirização (CIETT). Com este cenário de aquecimento e com a chegada do Natal, período em que a demanda por vagas aumenta, é importante estar atento às oportunidades e agir para transformar o eventual em efetivo.
“Para que o profissional possa obter bons resultados ou a efetivação em um trabalho temporário, é primordial que demonstre comprometimento com a empresa e interesse pelas atividades desenvolvidas”, ressalta o diretor de Marketing da Catho, Luis Testa.
O primeiro passo para conseguir a vaga, segundo Testa, é a apresentação do currículo. “Um bom currículo é essencial. É o seu cartão de visita e o profissional pode perder boas oportunidades se o documento não estiver adequado”, avisa.
Passada esta etapa inicial, o momento é de concentrar na entrevista. Uma boa dica na entrevista é ser um bom ouvinte e não interromper o entrevistador. “Tire suas dúvida após responder os questionamentos do recrutador. Não há problema em perguntar, desde que na hora certa, e esta postura é considerada positiva porque demonstra interesse por parte do candidato”, conta Testa.
Ao iniciar um trabalho temporário, tratá-lo como definitivo é importante para mostrar ao gestor que você está realmente interessado. Veja abaixo dicas para colocar este comprometimento em prática:
- Procure demonstrar agilidade em suas tarefas, mantendo sempre a qualidade;
- Seja produtivo;
- Cumpra seus compromissos sempre no prazo determinado;
- Mostre-se preocupado com os negócios da empresa, conhecendo seus produtos e serviços;
- Destaque-se pela sua educação e desenvoltura no relacionamento com clientes, colegas de trabalho e superiores;
- Seja pontual;
- Tome cuidado com a qualidade da comunicação verbal e escrita;
-Realize cursos direcionados à área em que está trabalhando, pois atualizar-se academicamente pode desenvolver ainda mais suas habilidades;
- Não espere pelo trabalho, crie oportunidades.
“Para que o profissional possa obter bons resultados ou a efetivação em um trabalho temporário, é primordial que demonstre comprometimento com a empresa e interesse pelas atividades desenvolvidas”, ressalta o diretor de Marketing da Catho, Luis Testa.
O primeiro passo para conseguir a vaga, segundo Testa, é a apresentação do currículo. “Um bom currículo é essencial. É o seu cartão de visita e o profissional pode perder boas oportunidades se o documento não estiver adequado”, avisa.
Passada esta etapa inicial, o momento é de concentrar na entrevista. Uma boa dica na entrevista é ser um bom ouvinte e não interromper o entrevistador. “Tire suas dúvida após responder os questionamentos do recrutador. Não há problema em perguntar, desde que na hora certa, e esta postura é considerada positiva porque demonstra interesse por parte do candidato”, conta Testa.
Ao iniciar um trabalho temporário, tratá-lo como definitivo é importante para mostrar ao gestor que você está realmente interessado. Veja abaixo dicas para colocar este comprometimento em prática:
- Procure demonstrar agilidade em suas tarefas, mantendo sempre a qualidade;
- Seja produtivo;
- Cumpra seus compromissos sempre no prazo determinado;
- Mostre-se preocupado com os negócios da empresa, conhecendo seus produtos e serviços;
- Destaque-se pela sua educação e desenvoltura no relacionamento com clientes, colegas de trabalho e superiores;
- Seja pontual;
- Tome cuidado com a qualidade da comunicação verbal e escrita;
-Realize cursos direcionados à área em que está trabalhando, pois atualizar-se academicamente pode desenvolver ainda mais suas habilidades;
- Não espere pelo trabalho, crie oportunidades.
Nenhum comentário:
Postar um comentário